为进一步落实市委、市政府“三实三高”“五型干部”作风要求，进一步聚焦“打开思维，脚踏实地，敢于担当，履职尽责，再创辉煌”要求，近日，昌邑分公司党总支在青年员工中开展“担当作为、履职尽责”大讨论活动。
一是专题学习凝聚共识。深入学习领会市委、市政府主要领导系列重要讲话精神，通过集中学习、专题学习、个人自学相结合方式，个人谈思想、谈工作、谈不足、谈打算，提升活动成效。召开公司本部中层干部研讨交流会2次，后台支撑岗位集体学习2次，各营服、中心、部室专题学习讨论36余次，让“担当作为、履职尽责”成为企业每位员工的奋斗目标和行动指南。
二是建言献策凝心聚力。开展“我为联通高质量发展献良策”征集活动，围绕厉行节约、力戒形式主义、以高质量党建助推四季度各项工作圆满收官等方面，集思广益，累计征集破解高质量发展难题措施办法16余条，不断开创公司各项工作新局面。
三是倡树典型激发作为。及时发现、宣传正面典型和先进案例，推广好的经验做法，鼓励担当尽责。组织青年员工在集体学习上结合学习心得和工作打算进行交流发言，切实将大讨论活动成果转化为真抓实干的具体举措，形成了创优争先的强大合力。
下步，昌邑分公司党总支将结合企业实际工作，全方位把大讨论活动成果转化为推动昌邑联通高质量发展的具体举措和破解难题的强大合力，不断提升党团员和普通群众的思想境界、思维格局、能力水平、工作效能，决战四季度，为奋力实现全年任务目标做出新的更大的贡献。