为引导广大员工凝心聚力，形成共识，鼓励员工参与关注公司改革发展建设，旨在增强工作的主动性和积极性，不断促进员工个人利益与公司利益有机结合，公司发展根基更加稳固牢靠。日前，中移铁通武汉分公司开展“金点子”征集活动。
本次活动在分公司党委统一组织下，以管内各党支部为单位，发动员工积极参与，充分发挥创新思维和团队协作精神，广开思路、集思广益、群策群力、贡献智慧，大家从不同岗位、不同层面、不同角度，以高度的主人翁责任感，争当业务发展的“有心人”，为分公司改革发展建言献策。本次“金点子”征集活动历时半个月，共征集到员工在“数智化赋能，精兵简政”、“发挥网格活力”、“提高团队凝聚力，
锻造团队协作能力”、“建立区分员工信箱”以及“建议销售条线考核设立排名奖励”等方面有价值的“金点子”11条，不仅展现了员工心系发展大局，守土有责、守土负责、守土尽责的担当，也为公司2024年各项业务可持续高质量发展提供了切实可行的建议与经验，增添了强劲的内生动力。（田桂荣）