近期,为做好新一届新员工接收培训教育工作,百色移动通过举办一场青年榜样面对面座谈、工会入会仪式、入职合规第一课、警示教育等系列活动,讲好“入职第一课”,帮助新员工加快角色转变,启航新征程。市公司领导班子成员,2025届新员工、往届人工智能专业院校毕业生以及市公司本部三级经理代表、青年榜样代表等近30人参加了活动。
市公司党委书记、总经理皮利华同志欢迎新员工们加入中国移动大家庭,介绍了公司的发展愿景、使命及核心价值观,并分析了公司的发展形势,给新员工进行形势任务教育,引导新员工们要进一步清醒认识面临的机遇和挑战。座谈会还邀请了5名人工智能专业院校毕业生现场交流,他们结合自身专业背景,分享了初入移动的独特感悟,共同探讨了AI技术在智慧网络、客户服务、数字化转型等领域的应用场景与发展路径,鼓励新员工在AI+时代下抢抓新机遇,为移动征程增添新动能。公司还举办了工会入会仪式,市公司党委委员、副总经理、工会主席潘石磊同志为9名新员工送上励志书籍、寄语纪念卡等文化礼包,专题讲授了入职合规第一课,引导大家要学法用法,练就“合规”本领。公司团委还带领新员工们学习《习近平总书记关于青年工作和网信企业的指示批示精神》,牢记总书记的谆谆教诲,立足本职岗位,以更饱满的热情、更坚定的信念投入到工作中,为网络强国数字中国建设贡献自己的青春力量。
活动还组织了多样化的现场教学体验,组织新员工参观了公司党建文化阵地,在“青研咖啡”活动中就“我为发展新质生产力献一策”等话题展开热烈讨论,还去到百色廉洁教育基地和黄文秀先进事迹展馆,集中观看电影《南京照相馆》,在光影故事中感悟家国情怀和责任担当。