2025年，柳州移动紧扣党建工作“巩固深化年”主线，深入贯彻落实关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，牢牢把握大团结大联合的主题，在“勇担强国新使命 争当创新排头兵”主题活动中，创新实践“三维赋能”工作法，推动统战工作从“凝聚共识”向“赋能发展”深化升级，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为公司高质量发展汇聚磅礴力量。
深化思想赋能，筑牢共同奋斗之基
柳州移动党委深刻领会“统一战线是凝聚人心、汇聚力量的强大法宝”这一重要论断，坚持党对统战工作的全面领导，将统战工作纳入重要议事日程和领导班子考核，确保党的意志在统战领域全面贯彻。
理论武装凝心铸魂。公司将党的二十大、二十届三中、四中全会精神纳入“党建助力一线效能提升大行动”工作清单及固定党日学习内容，依托“第一议题”“三会一课”，组织20个党支部学习宣贯，并邀请统战成员列席会议、交流心得，不断增进其对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同和思想认同。同时，加快“数字统战”建设，完善智慧党建系统统战信息的采集录入，夯实思想引领的数据基础。
身份认同凝聚共识。搭建学习交流平台，组织统战成员参加上级单位和地方组织的“青年马克思主义者培养工程”暨党外代表人士培训班、党外代表人士座谈会，促进能力提升和思想碰撞。丰富教育实践载体，组织统战、青年参观柳州市铸牢中华民族共同体意识主题教育馆，开展“民族团结+清廉建设”实地教学8次，通过家风故事分享、反诈宣传实践，增强统战成员文化认同、组织归属感和使命责任感。
建优平台赋能，激发建言献策之智
柳州移动积极践行“找到最大公约数，画出最大同心圆”的要求，着力构建开放、协同、高效的平台体系，引导统战成员围绕中心工作献计出力，将智慧优势转化为治理效能和发展优势。
打造“1+N”建言献策矩阵。以“聚似石榴籽”党外人士建言献策工作室为核心枢纽，联动曾光劳模创新工作室、“智新”青创工作室等平台，持续开展“青言青语”文化沙龙、“焦点问题大家谈”主题论坛以及“我为公司发展新质生产力献一策”主题交流活动，围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”开展大讨论，形成高质量建言16条，输出调研成果，切实将智慧优势转化为发展实效。
构建“一体多维”主题宣讲格局。深化“聚似石榴籽”品牌推广，持续开展“新动力量”主题宣讲，举办《向光而行、持续进化》主题宣讲进企业活动。并将主题宣讲与深入推进中央八项规定精神学习教育紧密结合，通过案例剖析、政策解读等形式，引导干部员工筑牢思想防线。
彰显价值赋能，汇聚服务大局之为
柳州移动始终坚持围绕中心、服务大局，将统战工作与生产经营深度融合，积极为统战成员搭建施展才华、建功立业的舞台，生动诠释“充分调动各方面积极性、主动性、创造性”的实践要求。
融入攻坚克难一线。结合公司“领题破题 合力攻坚”“党建强链”“臻心”服务等主题实践活动，引导60名统战成员和党外知识分子参与各部门攻坚课题和书记项目，推进22个破题项目100%落地出实效，在服务公司高质量发展中彰显担当。
聚力科技创新前沿。深入实施“科技同心”计划，成立跨部门科技创新攻关小组，系统整合“十百千”专家资源，聚焦关键课题开展联合攻关。该成果荣获第50届国际质量管理小组会议（ICQCC）发表赛金奖，充分展现了党内外科技人才携手创新、勇攀高峰的活力与实力，是统战工作服务科技兴企战略的精彩缩影。
下一步，柳州移动将继续高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党中央关于统战工作的决策部署，巩固深化“三维赋能”工作成果，团结带领全体统战成员，踔厉奋发、勇毅前行，为谱写中国式现代化通信事业新篇章作出新的更大贡献。