潍坊联通昌邑分公司党总支采取多种措施，持续开展纪律作风教育，努力提高党员干部的党性修养，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。
完善学习机制。把学习党章党规党纪作为理论学习必修课，融入民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内生活，要求各级领导干部带头学习、做出表率，先学一步、学深一层，促使党员干部真正把纪律内化于心、外化于行。
抓牢重点教育群体。针对中层干部和小CEO等“关键少数”，综合运用谈心谈话、专题约谈等方式，加强对正确履责、廉洁用权、家风建设等方面的监督；针对年轻干部成长，坚持正面引导和反面警示相结合，强化党规党纪教育；针对入党、入职、提拔等重要节点，做实做细纪律教育，帮助扣好廉洁从业“第一粒扣子”，打好任前“预防针”。
推动教育融入日常。通过组织观看警示教育片、开展知识竞赛、参观警示教育基地等方式开展好警示教育。将深入学习《中国联通员工违纪违规行为处分规定》等企业内部纪律规范和观看廉洁教育微视频展播纳入主题党日活动中，组织召开2025年警示教育大会，组织年轻的干部和入职大学生参观王尽美等党性教育基地，全方位、多角度、深层次宣传党规党纪，进一步强化广大干部员工纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。
下步，潍坊联通昌邑分公司将把纪律教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育、廉洁文化教育贯通起来，把严厉惩治、规范权力、教育引导结合起来，使铁的纪律转化为推动公司实现高质量发展的坚实保障。