潍坊联通昌邑分公司采取系列措施，关爱员工身体健康，致力于培育健康向上、具有强烈归属感的企业文化，为公司高质量发展注入强大动力。
多维施策构筑员工健康防线。为了让员工及时了解自身健康状况，潍坊联通昌邑分公司一方面精心组织全面的健康体检，项目涵盖常规身体指标检查以及针对不同岗位的专项健康筛查，从基础的血常规、尿常规到更具针对性的肺部低剂量ct、胃肠镜检查，为员工健康状况提供全方位的监测，使员工对自身健康有清晰认知，做到疾病早发现、早预防、早治疗 。一方面定期邀请昌邑市人民医院的权威专家举办健康知识讲座。专家们围绕常见疾病的预防与治疗，如高血压、糖尿病等慢性病的防治，以及心理健康、职业病防护等主题展开深入讲解，通过生动的案例、专业的知识，为员工普及实用的健康知识，提高员工的健康意识和自我保健能力。
为了让职工吃的放心，住的舒心，公司对“餐厅、宿舍”进行全面升级改造。开通职工食堂微信群，提前一日发布菜品预告，让职工能够根据自己喜好提前规划用餐。同时，积极收集职工“微需求”，根据反馈及时调整菜品样式，不断提升服务质量。在住宿方面，为新入职住宿职工配备床品、日用品，打造“拎包入住”温馨环境，让职工感受到家的温暖。
疏压铸盾构建员工心灵港湾。组织开展丰富多彩的户外拓展训练，帮助员工增强心理调适能力，提升团队凝聚力和协作能力。在户外拓展训练中，员工们通过完成各种具有挑战性的任务，学会了如何应对困难和挫折，培养了坚韧不拔的意志和积极向上的心态。此外，公司还通过内部培训和宣传，加强心理健康知识的普及。定期举办心理健康知识培训课程，向员工传授心理健康的基本知识和自我调节的方法，如情绪管理技巧、压力应对策略等，让员工掌握一些简单有效的心理调适方法，在遇到心理问题时能够及时进行自我疏导和调节。同时，利用公司内部宣传栏、微信群、电子邮件等渠道，发布心理健康相关的文章、视频和小贴士，营造关注心理健康的良好氛围，让员工时刻保持对心理健康的重视，不仅丰富了员工的业余生活，还为员工提供了一个展示自我、发挥特长的平台，增强了员工的自信心和归属感。
下一步，潍坊联通昌邑分公司将继续坚持“以人为本”的发展理念，持续关注员工的身心健康，与员工携手共进，实现企业与员工的共同成长和发展。