为确保及时有效地将党的方针政策传达落实到各单位、部门和全体干部员工，潍坊联通昌邑分公司对党建空白基层责任单元加大党建指导员选派力度，持续推动党建全覆盖工作往深里走、往实里走，为新战略在基层落地奠定坚实政治基础、组织基础和思想基础，促进以高质量党建引领高质量发展取得更新进展。
潍坊联通昌邑分公司将党建全覆盖作为重点工作来抓，将贯彻落实集团新战略以及“四个一”作为规定动作，突出与生产经营深度融合，将党建指导员在基层责任单元的工作情况纳入个人考核，让党建指导员和所在基层责任单元“捆绑”在一起，使他们工作起来更有责任感和自豪感。
为使党建指导员的工作更有抓手、更有责任感、更有方向感，潍坊联通昌邑分公司对派驻党建指导员始终坚持做到“四个一”，即党建指导员要做到每月走访一位客户、参加一场营销、解决一个问题、提升一项短板，并以此作为目标引领，定期实行考核奖惩。
党建指导员曹望鹏按照“四个一”标准，积极参加一线营销活动，带领李家埠营服中心的营销团队深入农村，走访每家每户，与村民详细讲解金融花呗、融合套餐等优惠政策，上门为用户免费测速、免费整理线路，完成百兆更换千兆光猫工作。他陪同基层单位走访客户，参加一线营销活动，针对基层市场指标存在的短板，帮助营服分析原因，找出并解决问题，制定提升措施、明确提升路径，注重过程管理，并对经营单位的业务受理、号码资费管理等进行规范性检查，分析产生服务投诉的原因及整改措施。今年以来，北孟营服中心业务发展出现了较大困难，经常业务连续多日不能破零，长期如此也造成了营服CEO和员工的工作积极性不高，畏难情绪日渐增长，整个营服员工士气低落，信心不足，工作效率不高。对此，市场部主任、党建指导员张然通过多次参加营服的晨会和夕会查找问题所在，亲力亲为，通过做给员工看，带着员工干，使北孟营服的业务发展从每天破0开始，迎头赶上，逐渐摆脱了落后的局面。
潍坊联通昌邑分公司党建指导员深入基层责任单元，积极了解基层员工的思想动态，主动与基层员工谈心谈话，带领基层单元抓好党建与实际生产经营的深度融合，在执行过程中，党建指导员做好钉钉签到和钉钉群内晒日志，使各项动作执行到位，接受监督。
同频共振齐奋进，基层党建谱新篇。下步，潍坊联通昌邑分公司将进一步以扎实有效原则，突出党建工作与基层中心工作深度融合，为昌邑联通高质量发展贡献力量。