中移铁通武汉分公司以“巩固常态长效机制、强化思想政治引领”为双引擎，深化党建与生产经营深度融合，将党组织优势转化为发展动能，为企业高质量可持续发展注入红色力量。
在业务攻坚一线，该分公司坚守“服务生产经营不偏离”原则，聚焦四大核心业务，锚定重点任务、难点梗阻与亮点培育方向。通过创新合作模式、拓宽服务领域，持续迸发基层组织活力。“领题破题合力攻坚”行动中，各党支部围绕网络建设、客户服务、市场拓展等课题主动领题，党员骨干组建专班，将党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用转化为可量化实效，推动业务提质增效。
在思想引领方面，该分公司以企业精神文化为抓手，完善宣传机制，丰富“三会一课”、青年理论学习小组等载体，构建多层次思想引领体系。依托“三四五”工作法（“三必知”“四必谈”“五必访”）与“书记接待日”联动，支委分片包干、党员结对联络，精准掌握员工思想动态与需求，全年解决一线诉求10余件，把思想工作落到解民忧、聚合力实处。
此外，该分公司常态化开展岁末年初“送温暖”活动与困难员工救助帮扶，从思想引领到生活关爱，从职业发展到权益保障，以温情举措筑牢队伍向心力，在业务攻坚中强化组织优势，在队伍建设中凝聚奋进力量。 （田桂荣）