提到柳州，就自然想到螺蛳粉。作为风靡全国的流量美食，酸辣咸香的汤头、爽滑弹牙的米粉、汤汁浓郁的腐竹，“闻着臭、吃着香”的特点，让人对它欲罢不能。联系到思想政治工作，也能引发许多思考，领悟到颇多值得借鉴之处。
中国移动通信集团广西有限公司柳州分公司（以下简称柳州移动公司）结合实际，逐步构建“大思政”格局，以“精、实、细、新”四道工序，为员工队伍烹制出一道思政“美餐”，持续推动思想政治工作如盐在肴、融入细微、化于无形，为企业高质量发展提供坚强政治保证。
烹制“精神大餐”，促进内生动力不断释放
习近平总书记强调，好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。柳州螺蛳粉之所以那么受欢迎，除了极具地域特色外，还在于其找准了群众的口味。只有做到精准化、差异化，才能让广大员工在味美可口的“精神大餐”中获得感满满。
精准定位。面对改革发展的纵深推进，各种深层次的矛盾问题日益凸显，柳州移动公司将思想政治工作视为永葆初心使命的“磨刀石”和抵御风险挑战的“压舱石”，针对“部分干部员工思想滑坡、工作作风涣散、缺乏斗争的勇气和耐心”“党建与业务融合不够，公司整体业绩不理想”“面对新的发展环境，党员干部和经理人员干事创业的精气神不足”等问题，公司党委书记结合基层联系点、日常调研、走访慰问，以面对面宣讲的形式走进支部、走进网格、走进班组，横纵向做好大环境形势分析，讲足公司面临难题、讲透当前形势任务、讲清光明发展前景，让全体员工切身感受到自身是与企业同呼吸共命运的“命运共同体”。
精心培育。为让全体员工思想上的团结更加巩固，意识形态领域的形势持续向上向好，柳州移动公司选强兵马、勤练内功，组织支部书记、先进典型、骨干员工、青年志愿者、党建指导员、网格监督员、优秀内训师等，先后打卡柳江成团会议旧址VR党建教育基地、到桂林全州县红军长征湘江战役纪念园和新圩阻击战史实陈列馆等实地学习。通过听红色党课、学红色理论、读红色书籍、看红色视频、讲红色初心、考红色知识，公司打造出了一支政治立场坚定、理论知识丰富的“红色宣讲队”，培养思想政治工作的行家里手。
精神合拍。宣讲队伍分层分级，通过深入基层，走进田间地头、社区广场、学校企业，开展“礼赞二十大”、“双语”传颂“学党史”等多形式宣讲，让龙城大地处处是宣讲台、交流场。结合网络强国、5G信息化应用，依托党建联盟，组织党的二十大精神“移起学”活动，以联学共学、融合联动形式，让党的二十大精神在共建单位一体发力、同频共振，打通服务“最后一公里”。结合公司典型选树工作，集中宣讲和宣传最美移动人、劳模工匠等榜样事迹，进一步激发内生动力，实现党的政治优势、组织优势有效转化。
做好实心服务，助力满意口碑远近飘香
近年来，袋装螺蛳粉的诞生完美解决了“外卖不安全，做饭嫌麻烦”的问题，深得人心。柳州移动公司坚持以人为本、服务群众，畅通基层员工沟通渠道，深化“思享汇”，把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。
促学赋能强思想。选优配强55名党建指导员，挂靠55个网格，依托“党建助力一线效能提升大行动”工作清单，按月下发“N个重点学习宣传内容”，组织党建指导员“精准送课”，把党的创新理论、公司发展规划第一时间传达到网格。
创新形式强分享。健全员工思想动态分析和研究机制，常态化开展党员员工思想状况调研，在“三四五”思政工作法的应用推广上，聚焦“谈什么”“怎么谈”，真正让经理人员、党建指导员做到“两个心中有数”和“三个明白”。通过“总经理讲服务”、“总经理与青年员工面对面”、党建指导员谈心谈话等方式，分类施策、精准发力，有针对性的抓好不同群体的思政工作，畅通下情上达、意见反馈的渠道，用心用情用力解决基层“急难愁盼新”的问题，让“连心桥”“同心桥”“暖心桥”的作用真正得到发挥。
广开言路强汇集。组建必知小组、家访小组，动态掌握员工身心、家庭和工作情况。通过电话、微信群、云视讯视频、现场指导等各种形式，开展谈心谈话、实地调研、家访慰问，收集群众意见建议，限时解决“急难愁盼新”的问题，实现思想组织工作双向互动、闭环管理。
做细制度载体，推动干事热情持续迸发
正宗的螺蛳粉汤底是精华，熬一锅鲜香馥郁的螺蛳汤，需要用十多种香辛料把石螺炒干，去除腥味，然后和牛骨、鸡架、猪筒骨等食材一起，用小火熬制十多个小时，其中一样没做好，就会影响整碗螺蛳粉的口感。新时代加强和改进思想政治工作，要秉持系统观念，坚持围绕中心服务大局，与公司生产经营和其他各项工作结合起来，做到“学有所思、思有所悟、悟有所行”。
柳州移动公司党委将思想政治工作视为检验改革成效的“试金石”，把做好思想政治工作与落实集团公司战略部署、构建“高标党建”格局有机结合。一是健全完善党委统一领导、基层党组织齐抓共管的思想政治工作责任体系，形成清单化、闭环式的思想政治工作运行机制。二是升级“转作风、提能力、促发展”主题实践活动，持续推进三大方面17项具体问题整改落实。围绕反对“四种做派”，组织多种形式的专题研讨活动，将“不作为、慢作为、乱作为”转变为敢担当、肯奋斗、勇争先。三是以“领题破题 合力攻坚”主题实践活动为载体，实施21项由党委“挂牌出题”、党支部“揭榜领题”、党员“亮牌解题”的攻坚项目，引导160名党员、120名团青统战成员加入突击队伍，形成“一个项目一面旗、一批项目带全局”的生动局面，进一步提升思想政治工作服务生产经营的实效，推动全员创业热情持续迸发。
创新宣传矩阵，促进意识形态领域向上向好
螺蛳粉产业学院、柳州螺蛳粉博物馆、各大品牌推出的螺蛳粉元素网红单品等多形式宣传，让螺蛳粉名声渐噪，而粉上火红的辣油则让人从口到胃都回味无穷。为让思想政治工作“余味绕肠”、“辣”出新意，柳州移动公司充分发挥企业文化建设在强党性、聚人心中的重要作用，依托党员教育“六大行动”，创新“四向宣传矩阵”，筑同心、强信心。
线上，利用自有企业微信平台设立“学习二十大”“领题强党建”“实践建新功”“最美移动人”等专栏，聚焦“六个领先”策划主题宣传，讲好“移动故事”。线下，积极打造集党建工作、廉风建设、劳模工匠、统战团青为一体的宣传阵地，深化“五彩”党建品牌效应。对内，以“三个一”机制构建“大宣传”体系，以工作清单、好文分享、月度通报、绩效考评等形式，提升宣传力量，不断扩大影响力和带动力。对外，用好“爱心青空间”“爱心驿站”等阵地，积极推动文明单位与红色文化教育基地创建，巩固昂扬向上的意识形态形势。
下一步，柳州移动公司将深化拓展“精实细新”模式，持续推动思想政治工作守正创新发展，为建设世界一流信息服务科技创新企业凝聚智慧、提振士气，奋力谱写柳州移动更加绚丽的数智化转型高质量发展篇章。