2025年是实现“十四五”规划目标任务收官之年、谋划 “十五五”规划之年，也是将全面深化改革推向纵深的关键之年。为充分发挥工人阶级主力军作用，构建和谐稳定劳动关系，近期，中移铁通武汉分公司工会开展了合理化建议收集活动，旨在拓宽企业民主管理方式，畅通员工沟通渠道，发挥工会桥梁纽带作用。
此次活动以“我为企业献良策，凝心聚力谱新篇”为主题，围绕公司发展战略、生产经营、技术创新等方面，面向全体员工广泛征集合理化建议。活动目的在于提升员工参与企业民主管理的积极性，畅通基层诉求表达渠道，增强企业凝聚力，推动企业创新发展，提高核心竞争力。
活动开展以来，分公司管内各支会积极做好宣传发动工作，通过多种形式向员工宣传活动目的、意义和流程，有效提高了员工参与积极性。截至目前，已征集到11条合理化建议，其中企业发展战略方面1条，企业管理方面7条，员工福利方面3条。
在收集处理环节，分公司将对能自行解决的建议按程序处理，需省公司解决的则反馈至省公司工会“会员之声”邮箱，确保员工建议得到妥善处理。分公司工会也将在一个季度内反馈处理结果，特殊情况则做好解释工作。同时，分公司工会还将定期梳理员工建议情况，进行督办、跟踪和抽查，确保活动取得实效。
此次合理化建议收集活动是武汉分公司工会强化民主管理、助力企业发展的重要举措。下一步，分公司工会将继续秉持为员工服务、为企业发展助力的理念，鼓励员工积极建言献策，让更多“金点子”转化为推动企业发展的强大动力，共同谱写企业发展新篇章。（田桂荣）