为进一步增强干部职工纪法意识，守牢廉洁从业底线，潍坊联通昌邑分公司从加强理论武装、阵地建设、监督执纪等方面融合推进、同向发力，为纪法教育注入源源不断的动力，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线，为企业高质量发展奠定坚实基础。
抓理论武装，筑牢思想底线。该分公司坚持把纪法教育抓在经常、严在日常，通过开展党总支会、党支部“三会一课”、员工大会等形式，把警示教育和纪法知识学习贯穿始终，打造党总支示范“领学”、纪检监督“促学”、支部落实“深学”、员工创新“研学”的“四级联动”学习机制，以一个案例剖析、一条法纪解读、一次思想碰撞等“短小精”的教育方式，让枯燥的学习氛围活起来，不断增强全体干部员工学纪、知纪、守纪自觉性。
抓阵地建设，固牢廉洁意识。以“讲故事、学榜样、践廉行”的形式，宣传教育引导干部员工严守廉洁底线、永葆清廉本色，以清为美、以廉为荣。与此同时，该公司在党建文化教育展厅的基础上，创新打造了一面纪法教育宣传栏、一条廉政文化长廊，为促进纪法教育活动常态化、制度化提供了基础保障和展示平台。
抓监督执纪，守牢廉洁防线。严肃日常工作纪律，规范干部职工的日常监督管理，重点排查干部违规吃喝及交通违章违法行为。充分发挥党支部纪检委员监督“前哨”和“尖兵”作用，积极探索“明职责、强督导、勤交流、严考核”的“四步”工作法，进一步延伸党支部日常监督的“神经末梢”。