潍坊联通昌邑分公司坚持以党建为引领，充分发挥企业文化作用，通过一系列精心策划的活动，进一步统一思想、凝聚力量，引导广大干部员工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到公司发展中，形成了推动企业高质量发展的强大合力。
“订单式”学习全覆盖。针对不同层级、不同岗位的员工，公司党总支制定了“订单式”学习计划，确保理论学习既有针对性又富有成效。对于领导班子成员，严格落实“第一议题”制度，持续跟进学习党的最新理论成果，尤其是党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过理论中心组集体学习研讨，将新思想转化为推动工作的实际动力。中层干部则通过集中宣讲、专题培训、交流研讨等形式，强化理论学习，提升理论素养。普通党员和员工则通过“三会一课”、主题党日、员工政治学习等活动，以及青年大学习、主题团日等平台，确保党的创新理论入脑入心。
“浸润式”学习践初心。公司党总支依托本地丰富的红色教育资源，如抗日救国烈士祠和红色马渠、渤海走廊革命纪念馆等革命传统教育基地，定期组织党员干部职工前往参观学习，弘扬伟大建党精神，传承红色基因。同时，通过观看红色电影、给党员过“政治生日”等形式，让广大党员在活泼多样的活动中，潜移默化地接受党的教育，始终牢记党的宗旨和入党誓言。
头雁效应激活力。公司党总支不断完善先进典型的选树机制，深入挖掘典型亮点，充分用好“身边榜样的力量”，大力宣传劳模、树立标杆。通过公司公告栏、宣传栏、沃头条、联通先锋等平台，广泛宣传“中国联通好员工”、“服务明星”、“业务能手”、“两优一先”等先进典型事迹，发挥典型的示范引领作用，引导广大员工向先进学习、与先进看齐。
传承文化凝聚向心力。公司大力弘扬“强基固本、守正创新、融合开放”的企业文化，不断传承和弘扬公司“红色战邮”精神。通过组织各类文化活动，如“缅怀革命先烈、传承革命精神”文明实践活动、“携手共庆重阳节、暖心联通你我他”党团共建活动、“凝心铸魂强党性，锤炼品格建新功”党员红色教育活动、“挺膺担当 强企有我”等活动，引导员工树立正确的价值观和职业观，形成崇尚先进、积极进取、奋发向上的良好风尚。