飞象网讯（初夏／文）8月12日消息，在三星员工吐槽下调差旅费后，酷派却反其道而行之，在今年连续几个月抢占中国4G第一的宝座后，重金奖励公司优秀员工。8月9日消息，酷派斥资1000万奖励优秀员工，包括国际10天游、现金奖励、金条奖励和汽车奖励等形式，这成为手机行业首次大规模奖励员工的典范，这背后诠释了酷派2014年的业绩领先以及中国4G第一所取得的成绩；同时，集团总裁郭德英表示，酷派将继续依托技术创新和产品创新来取得突破，聚焦全球大国市场和大运营商，争取实现全球TOP5的目标。
手机业罕见的奢华奖励：汽车金条齐上阵
8月9日，一场令人瞠目结舌的企业奖励大会上演，在深圳的一家酒店，酷派2013年财年表彰大会召开，1000余名优秀员工看着台上的金条、现金、2013款新福克斯汽车等不少感慨万千。
“所有优秀团队中选择出突出个人10名，奖励新版福克斯，牌照都已办好，会议结束即可开走”，酷派参会相关领导如此表示。据悉，此次大会重点奖励优秀个人和团队，没有人会否认，宇龙酷派在奖励方面绝对是可以掰倒苹果/三星。
表彰大会上发生一幕又一幕感人的场面，迟到的婚礼，相隔几年未见家人团聚等。因赶公司某些项目不得不推婚礼的举行，因项目原因，跟家人相聚时间也减少了。大会上宇龙酷派为员工安排补办了一场隆重的婚礼，把几年未见的父母接到现场，这一幕幕感人的画面，让人催泪直下。
酷派总裁郭德英也动情地表示：“酷派能够快应对每一次市场的挑战，历史的转变，在2013年顺利地达成了任务，实现了移动互联网智能手机的领先地位，同时在电商大神品牌进入前TOP3，宇龙人敢于拼博，敢于挑战，2014领航4G达到了中国第一，在2014年酷派改变自我，迎接挑战，做更好的产，用心沟通，为用户提供更好的体验，解决不足的部分。酷派的价值在于为消费者创造价值，才是酷派生存的价值。最后郭总总结：来年更上一层楼!宇龙人，中国梦!
下一个目标：冲刺世界行业TOP5
据悉，此次表彰大会还确立了酷派进入世界行业TOP5的目标。
业内人士分析，酷派已经不是以“国产4G”为号的阶段，那是过去式。现阶段必须认清作为民族品牌的义务和责任，要以世界行业占位为目标，让中国自主研发的4G品牌站到世界前列。
酷派总裁郭德英也表示，我们有足够实力去冲刺行业世界TOP5。在企业文化的熏陶下，距离此目标也愈来愈近。“成就客户、赢在速度、天道酬勤、自我批评”是酷派的企业文化，特别是天道酬勤，更是二十年发展沉淀下来的企业文化。我们也一直在践行其文化内涵。
媒体人士评论，此次表彰大会，不仅送出纯金打造纪念金条、新款福克斯等物质奖励，还用现场连线女友，现场举办婚礼，亲人空降现场等方式体现酷派集团对员工浓浓的人文关怀，也是天道酬勤文化的温情体现。
4G产品第一的背后：多年布局
为什么下一个冲击全球手机TOP5的是酷派？
首先是酷派的提前数年4G布局将发挥根本性作用。从市场规模和集团实力来看，“中华酷联”阵营里酷派的绝对实力并非最强。然而4G王者必有后盾，固然有其率先布局4G的大战略，在市场和产品不予余力的投入，其幕后优秀团队、员工的智慧聚集是酷派成为民族品牌列入世界的关键支撑。
其次，酷派已建立非常完整、先进的研发、制造、销售团队。从已披露的会议记录来看，酷派在LTE上已热身三年，在2013年年底的4G攻坚战中，前期不仅有600多名研发人员参与封闭开发，放弃春节假期，而且中后期有各专项团队、事业部、电商部等也为4G手机的多重检测、上市、推广、销售努力付出，加班累计3000人次，超过20个项目同时运作，促使酷派抢占先机，赢在速度，冲刺世界。此前，有一封关于“LTE冲刺表彰大会”内部邮件被曝光，系酷派4G研发团队的表彰大会，至此，酷派背后包括4G研发团队在内所有优秀团队的神秘面纱终于揭开。这些团队全方位紧紧围绕酷派4G战略规划，攻坚克难，促使酷派成为4G第一，进而树立4G民族品牌，进入世界行业之列，冲刺TOP5。
另外，酷派已做好了全系列产品的布局，而不是命悬于一种产品。过去几年，酷派不仅是在千元机上牢牢掌握了话语权和主导权，其电商品牌“大神“也做得风生水起，而酷派的高端品牌”大观“经过数年的发展也已渐入佳境，酷派即将推出的大观5早已被业界看好，也将成为价格最高的国产手机机型。
此外，现阶段苹果频出的安全隐患以及三星手机固件的漏洞问题，而反观酷派先进成熟的手机安全技术，都为其突破式发展开辟一条新路子。
业内人士指出，从酷派2013年年底开始的整个4G发展进程来看，酷派绝对有实力冲刺行业世界TOP5。加上酷派集团后方完善多方位的团队支持，在不久的将来，民族品牌中国酷派将在全世界遍地开花。
