陆春良，男，1975年3月出生，江苏亨通线缆科技有限公司总经理。
2007获工程师职称
2011年获高级经济师职称
2012年获高级职业经理人职称
2012年国家职业技能鉴定考评员
2013年获得用于铁路系统的贯通地线实用新型专利
2013年获得用于轨道交通的综合接地电缆发明专利
2014年获吴江区劳动模范
简 要 事 迹
1、陆春良同志带领经营管理团队，不断推进公司转型升级，促进公司效益稳步上升、国际化进程不断加快；2014年公司实现营业收入达15.2亿元，其中海外业务收入1753万美元，向政府上缴各类税费总计2369.63万元，在职员工达到1100余人，为地方经济发展做出了较大贡献！高度重视科技创新，14年成功通过国家级高新技术企业复评；注重技术成果专利申报与成果转换，累计拥有有效专利259项，其中发明专利13项；大力引进行业内顶尖科研人才，往更高领域进行拓展（智能装备、智慧城市、智能化工厂），14年研发费用投入达4301.66万元，实现新品销售额达1.4亿元；公司科技创新事业得到政府大力支持，近几年分别获得中华全国工商业联合会“科技进步奖”、中华人民共和国科学技部“国家火炬计划项目”等荣誉称号。高度重视团队建设，积极培养高技能人才和优秀管理人员，提升企业优化升级与创新能力，共培养出29名技师、“姑苏高技能重点人才”及“吴江区重点产业紧缺人才”20余名。
2、每年定期组织召开职代会，公司各类管理制度和章程颁布前认真听取员工意见，让员工参与公司制度制订和民主决策；建立“微创新微改善”体系，营造微创新环境，搭建微创新平台，让全员有机会发言，重视微创新的落实，让全员更愿意发言，全年累计收到近900条有效提案，目前已稳定在20条/周，全年实现改善收益2000余万元，彻底解决了生产过程中屏蔽工序毛刺等问题！
3、积极开展各项节能减排、降低能耗工作：实施绿色照明改造、使用环保材料和环保检测器、生产设备（电容柜）改造、循环供水系统建设改造等，为公司创造效益1538万元，减少安全隐患；通过工业大风扇的应用推广、车间专项降温改造，大力改善员工工作环境。
4、丰富员工业余文化生活，每年开展比赛、旅游、晚会活动等18次，活动涵盖职业技能（如电工技能比赛、检测大赛）、文体活动（如美术、书法、征文、摄影大赛、羽毛球比赛）等多方面内容，每年投入专项资金达50万元以上。
5、作为福利企业，积极帮助残疾人就业，定期走访残疾家庭，在工作、生活上极尽所能帮助他们，使其感受到企业、社会的温暖；为让残疾员工掌握技能、融入社会，积极推动企业内部的“顶岗工程”，实现在部分岗位由残疾员工独立承担，实现自我价值与作出贡献，由此陆春良获得2013年度感动吴江“十佳助残先进”荣誉称号；积极投身社会公益事业，每年开展敬老院慰问、特殊教育学校走访、义务献血、党员捐款等活动，累计支出金额达100万元以上。
