2019即将成为过去式了
中国新闻网发布一系列倒下的flag示例
网友称：官方打脸
所以，与其早晚都会打脸
不如今年收起flag，看看那项不想面对的
但又不得不(因为穷)天天面对的
工作(方式)
会给我们带来什么样的惊喜
1·办公空间向人性的方向延展：随着扁平化管理的日趋深入，格子间被打破，满足人性化需求的办公空间也将是一大趋势。比如许多企业已经实现的专属母婴室为部分女性员工提供方便。未来企业将会为个人和团队置留一定的个性化需求空间，可以自由展现独有的需求、个性和创意，从而促进企业内部的多元化以及培养发挥员工的创造力。
2·从扫地到秘书的机器人：扫地机器人、智能音箱等设备让智能化玩出了其乐无穷，未来机器人作为工作秘书的场景也会越来越普及。想知道公司上个月的销售数据，你拿起手机像呼叫Siri一样呼叫专属“秘书”，所有业绩数据稍后便会展现在你眼前，而且自带从时间和空间维度的对比分析，是不是很轻很人性?而事实证明，技术的迭代已经让这个场景不再是梦想，未来机器人会做更多。
3·洞穿一切的大数据审批：过去，流程在手机端流转、催办、节点人员拉群讨论已被完美兑现。未来，审批的一大进步方向是大数据支撑的效率门户，明确告诉你谁因为什么事在哪个节点拖了效率的后腿。这不仅意味着简单计算审批时长，而是用大数据显示一切在途和历史流程，专门的流程超时门户，从超时趋势/部门/模板/人员/单据几个方面罗列超时节点相关负责人，加以分析，真实了解到企业的流程经营情况，从而可以开展组织流程考核、梳理、优化、改造等进一步工作。
4·重新想象资料存档：9012年之前，企业拥有自己的专属资料网盘已实属“精致”，但预计在2020年，企业知识的管理会更加“精致”。想象每家企业都有一个叫“知识中心”的神器：它的作用不仅在于存档，而是更与审批相结合，自动识别归类保存，免于人工整理;多目录分权限管理资料，部门知识、角色知识、产品文档、合同管理等，满足多个维度的分类管理;更进一步的酷炫操作，是支持在线编辑、置顶和一键发送公告功能，还能查看已读未读; 打破文件访问地域限制，随时随地调用……知识管理，愈发精益。
古代人烽火传军情和飞鸽传书的时候，
没想到现在一个电话就能解决问题。
摸黑起早上朝被淹死的大臣
预计也会羡慕现在手机端移动签到的人。
所以，工作时有艰难，
但好在工作方式越来越轻松了呀~
