据教育部数据显示，2019届全国普通高校毕业生预计834万人，比上年增加14万。随着高校毕业生逐年增长，就业创业工作面临复杂严峻的形势。
但就业难却并不是无法就业问题，而且就业匹配难问题。麦可思发布的就业蓝皮书显示，2018届大学毕业生的就业率为91.5%。但有近四成毕业生工作与专业不对口情况，毕业生工作满意度也较差。中国人民大学教育学院副院长周光礼认为，这在一定程度反映了我国高等教育和工作实践存在脱节。他认为，应该打通高等教育和社会需求，让后者影响专业设置、培养目标并影响教学内容。
受2019年就业难问题影响，多部委和地方也更大力度推出就业政策。乐寻坊敏锐的察觉到逐年增加的就业难和就业不匹配问题，早在2018年就开始布局和打造人才交流平台。乐寻坊是上市公司四方精创旗下的子公司，立足于企业和大学生之间，通过乐寻坊APP平台，将大学生和企业直接而紧密的连接起来，帮助毕业大学生匹配到合适的企业，解决大学生就业难和就业不匹配问题。
目前，乐寻坊已经和广州大学，湖南农大，湖南文理学院达成合作协议，接下来的合作学校有深圳大学，深圳职业学院，太原理工，桂林航天工业学院等，预计2019年乐寻坊将和20所高校达成合作，2020年达成高校合作50所。目前已经有众多企业入驻乐寻坊APP，同时乐寻坊也在积极的和更多企业及高校对接洽谈中，争取将更多的学校大学生和企业直接连接起来。
据了解，以后乐寻坊将会在APP内线上举办专业的大学生职业培训，邀请各大企业直接线上讲座，提前为大学生培训职场技能，打通高等教育和企业社会需求，学生只需要下载APP就能报名参加。
同时会邀请大批职场KOL入驻，在坊区内和学生们交流，实际的帮助他们解答毕业和职场工作的困惑。学生在学校内，通过APP就能先学习和了解职场，在毕业后面对工作更加从容，也更容易匹配到合适的企业。企业也会因此而大大减少毕业大学生入职后培训的成本，更有助于公司的发展，提高工作效率。
解决就业难更要解决就业不匹配问题。这是乐寻坊的建立人才交流平台的理念之一。乐寻坊CEO表示，乐寻坊不仅仅适合大四即将毕业的学生，对于大一和大三的同学，可以在APP内和学生们一起交流学习和生活，也可以提前了解和学习职场相关内容，积累自身的经验，这是一个专门打大学生而打造的APP。
