5月31日，京交会举办“2019北京人力资源服务高峰论坛”并发布“2019北京地区人力资源服务品牌50强”榜单，51社保凭借领先的企业发展实力与行业影响力成功上榜。这是人力资源服务业首次登陆京交会，也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。
特邀嘉宾王通讯先生开场致辞
据了解，“2019北京地区人力资源服务品牌评选”由《北京商报》和《北京人才市场报》联合发起，旨在进一步顺应服务贸易领域的国际合作需求，积极推动全球服务贸易的交流与发展，树立行业标杆企业，促进人力资源服务行业的品牌推广。
51社保专家庚鑫(右1)接受颁奖
本次北京地区人力资源服务品牌50强评选含金量颇高，评选维度包括：营业收入、获得奖项、评委投票、网络投票等;评选评审团评委包括：人力资源服务行业专家、人力资源领域学者、人力资源媒体代表等。51社保与其它国有大型企业、知名同行企业共列50强。同期列入榜单的还有智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城等知名人力资源服务品牌。
51社保专家庚鑫接受颁奖
51社保作为互联网社保服务的开创者，一直坚持着既做水平、又做垂直的业务模式，不仅仅是做简单的交易平台，更注重用户的交互和体验，得益于在互联网社保服务领域的提早布局和开拓深耕，51社保一直在行业内保持着行业开创者和领跑者的地位。社保、人力资源等企业级服务具有复杂性和专业性，更考验全面综合能力，51社保依托于社保专家领衔的专业团队，开拓性地首创了SSCOP新型社保服务模式，连续7年发布中国企业社保白皮书，引领了行业标准创新;同时51社保作为国内唯一拥有多项核心专利技术的社保服务商，效率比传统企业提升5到10倍，新实施的“磐石计划”更是拉开了与同类企业在底层技术架构上的差距;51社保核心团队一直保持锐意进取，不断吸引优秀人才加入;坚持“京东模式”直营服务，快速培养复制人才。形成了稳定可持续的发展路径。
本次登榜“2019北京地区人力资源服务品牌50强”，反映出51社保在人力资源服务行业内已获得了高度认可。至今已服务过30000多家企业，取得了8项国家专利，全国标准化产品、京东模式直营服务、100%真截图可追溯等已成为其区别于行业内其他公司的特色优势。未来，51社保将继续以高效、领先的互联网技术，高品质的直营模式，为广大企业提供更优质的互联网和人力资源服务。
