7月1日，《上海市生活垃圾管理条例》正式实施，开启了垃圾分类强制时代，严格区分干垃圾、湿垃圾、有害垃圾、可回收物。新需求催生新岗位，“垃圾分类保洁员”等新兴职业应运而生。作为国民招聘大平台，58同城以优质招聘服务深得企业信赖，一些企业第一时间在58同城发布垃圾分类职位招聘需求，借助58同城广泛的社会影响力招揽专业人才，这也为广大求职者提供了全新就业途径，推动产业结构转型升级。
不仅是垃圾分类保洁员，58同城上还聚集着大批新兴职业，包括幼儿体能拓展教官、视力训练师、宠物美容师等，这些职位顺应第三产业发展趋势，满足了多元拓展的消费场景需求。通过招聘求职服务，58同城一方面向创新型细分行业垂直领域输送人才，满足招聘企业的人才需求，另一方面，58同城的新型招聘岗位，也促进求职者持续学习、丰富技能，不断适应岗位需求，实现更深层次的稳就业。
面对垃圾分类保洁员这样的全新职位，不少求职者在感到新奇的同时，也希望获得更加安全的求职保障。为了让用户放心求职，58同城提高了招聘审核“门槛”，要求招聘企业提供营业执照、组织机构代码以及手机号、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行审核，严把招聘求职“入口关”，从源头上防患于未然。58同城还开设了用户线上入口与线下电话双轨投诉反馈机制，以线上专职用户服务团队+线下服务支持，第一时间为用户提供法律援助及其他必要服务，进一步保障求职用户权益。
此外，58同城还推出“求职保真险”、“面试意外险”等求职者权益，后将这些权益升级为“求职者保障计划”，增添“财产损失险”，使求职者得到全面化求职保障。58同城也联合平安产险和众安保险，推出“求职意外险”和“重大疾病险”等商业保险，以更好地保障求职者财产安全，为用户求职保驾护航。
在58同城完善的求职保障体系服务下，众多求职者都平稳顺利地找到了心仪的工作。随着生产性服务业和生活性服务业的发展，更多新兴职位将进入社会，带给求职者多元化的职业选择。58同城将以海量招聘职位和优质安全的服务，为广大求职者提供丰富的求职体验，全力以赴营造创新与安全并行的行业清风。
