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从华为任正非到百度李彦宏 科技大佬为什么都如此重视人才?

2019年8月2日 19:00  CCTIME飞象网  

  近日,华为百万年薪招聘8位顶尖博士生引发了全网热议。其中,年薪最高的两位博士均来自如今最热的深度学习、计算机视觉等人工智能领域。

  百万年薪的背后是当下中国人工智能人才的稀缺。数据统计显示,目前中国人工智能人才缺口超过了500万人。因此,不仅是华为,很多中国企业都在积极布局,加大对顶尖人工智能人才的吸纳。

  这其中,布局最早的当属百度。早在2011年,其便开始在硅谷设立研发机构,召唤来自世界各个国家的人共同研究前沿科技。百度董事长兼CEO李彦宏曾表示,百度和他个人花了大量精力去引进全球人才。

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  在2016年互联网世界大会上,李彦宏更是在主题演讲环节公开邀请硅谷人才“搬家”:“非常希望各国人才都能移民到中国来,我们一起创业。因为中国有最大的互联网市场,特别是在人工智能成为互联网乃至整个社会发展新的驱动力后,中国甚至比美国有更多的机会。”

  与此同时,李彦宏也多次呼吁培养人工智能人才。2017年,李彦宏在中国科学院大学与学生进行交流时就表示,人工智能时代人才非常稀缺,人才价值也上升得很快,人工智能时代需要跨界思维,当一个学科在高速发展的时候首先要如何发现问题,而不是如何解决问题。

  去年4月,李彦宏更是向北京大学捐赠现金和实物共计6.6亿(包含2.6亿固定资产),并联合成立了“北大百度基金”,用于人工智能和其他相关学科的研究和探索。同年9月,李彦宏还和妻子马东敏一块向中国科学技术大学捐款1亿,重点用于少年班人才培养,以及中国科大相关学科建设,人才发展等。

  数据显示,目前百度在研发上投入累积超过100亿人民币了。“AI上我们还会持续投入,人才很贵,但我们愿意花这个钱。”李彦宏说。

  当今时代,人工智能被认为是科技创新的下一个“超级风口”,日益受到世界各国重视。如何站稳这一风口,在全球竞争中占得先机?人才培养至关重要。未来,随着企业对人工智能人才的愈发重视,我国的人工智能发展也将迈入新的发展阶段。而这也正是任正非、李彦宏等科技大佬为如此重视AI人才的题中之义。

编 辑:T01
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