开发者论道：大模型落地实践与挑战破局

当前，大模型技术如潮水般涌入千行百业的核心地带，以前所未有的深度与广度，重塑行业生态与创新模式。但对企业与开发者来说，共同面临着一道难题：如何让AI不只是“看起来强”，更能在真实应用中“挑大梁”？

面对落地过程中的技术壁垒、成本压力与行业差异，AI的未来，正呼唤更多开发者的探索与思考。

11月3日，2025科大讯飞全球1024开发者节“开发者论道”专场直播上线，来自IT、应急管理、求职招聘、法律等领域的行业专家和开发者们齐聚，与讯飞开放平台多位业务负责人一起深入探讨大模型实际落地场景及未来挑战。

随后，在AI开发者大赛线上展演环节，优胜团队们则带来了实实在在的答案，呈现的AI在无人机巡检、智慧教育、智能汽车等领域的创新应用，印证了人工智能赋能千行百业的真实价值。

企业智能革新

华为的AI办公“新范式”

在华为，AI正从“系统工具”变成“智能助手”。

华为公共AI服务平台产品经理黄良承分享了这场变革的背后细节——华为在企业智能化进程中经历了从早期BI（商业智能）、小模型AI到如今生成式AI与智能体（Agent）的演变。

ERP等早期系统以流程为中心，随后BI系统整合数据支持管理决策。小模型AI时代虽然支撑了诸多业务场景，但存在意图识别依赖标注、模型割裂、泛化能力弱等局限。2023年后，大模型技术的突破带来根本性变革，华为逐步转向以大模型为核心、融合小模型优势的“大小结合”路径，实现了语义理解、内容生成与任务规划能力的跃升。

目前，在华为内部，大模型已融入信息搜索、会议等多个场景。会议中，AI实现实时字幕、会议内容回溯、多语种纪要生成；“员工助手”则以员工为中心，整合个人与公司知识，提供个性化、感知上下文的服务，日活用户达十万级。

在招聘环节中，智能匹配系统能自动分析简历与岗位；供应链中，Agent能实现订单异常自动分析与处理；销售客服则通过多模态理解与知识增强，自动化复核采购订单（PO）、智能解读标书、辅助客服坐席快速响应。

为让AI真正融入业务，华为提出“三层五阶八步”方法论，从应用构建到持续运营形成完整闭环。同时，提出“企业AI数字产线”，整合开发者资源与平台能力，提升AI应用开发效率。

在黄良承看来，未来AI将承担更多流程性工作，让人类专注于决策与创造。“那时的AI，不只是工具，而是团队中最懂你的数字同事。”

行业创新突破

应急管理的“数字监管员”

除了企业办公等通用场景，不少开发者也凭借对行业的深耕与洞察，将大模型与垂直领域结合，开拓出一片新的天地。

广监云创始人兼CEO侯卓林是应急管理行业最早拥抱AI的一批人。多年来，他带领团队深耕安全监管领域，见证了从人工排查到智能预警的行业变迁。2022年ChatGPT横空出世，他意识到大模型将带来重大改变。

对于AI在应急领域的未来，他有着长远的思考，“AI的终极目标是让安全管理实现‘自查自检’。”

侯卓林描绘了这样的场景：未来商户只需拍摄一段60秒的视频，系统即可自动完成安全巡检，发现问题、生成报告，实现“非现场执法”。这不仅能减轻监管部门的工作压力，也能提升企业自身的安全管理水平。

在他看来，大模型本身并非最终产品，而是一种底层能力；真正的价值，在于与业务流程深度融合的“智能体（Agent）”。

从早期的语音识别技术，到如今基于大模型的智能监管系统，广监云始终与讯飞开放平台保持深度合作。无论是算力支持、算法优化，还是行业数据资源，双方已形成长期互信的技术伙伴关系。

创业故事分享

AI让企业招聘“更聪明”

AI正在深刻改变招聘行业的底层逻辑，从过去的“人找工作”到现在的“工作找人”，过程变得更精准、更高效。

职场密码品牌创始人石洪波从大学毕业便扎根在人力资源行业。十多年来，他始终专注于“求职与招聘”这一领域。2020年创业初期，职场密码依托上千名简历优化师，为求职者提供人工简历优化与面试辅导服务。

随着AI技术的崛起，石洪波清醒地意识到行业转型的必然。2023年，他带领团队果断转型，率先接入讯飞星火大模型，用AI重塑求职与招聘流程——让大模型成为求职者的“智能助手”、实现招聘方的“慧眼识才”。

在转型初期，职场密码基于十万条高质量简历数据进行模型微调，实现从人工服务到智能生成的跨越。到了2024年，随着大模型性能不断提升，AI简历生成已无需额外训练，效果甚至超过人工。如今，90%以上的简历优化都由AI完成，生成时间从过去的数小时缩短至数分钟，效率提升数十倍。

同时，职场密码还推出了“职牛招聘”平台，打造AI时代的智能招聘入口。求职者可以通过多维度搜索与AI职位解析，更高效地匹配理想岗位；企业也能在AI的帮助下，更快筛选出合适人才，显著降低沟通与招聘成本。

AI让人力资源从机械操作回归到“人”的价值，让HR能把更多时间放在理解岗位与候选人本身。对石洪波而言，AI不是冷冰冰的算法，而是一种让“人与工作”更好相遇的力量。

法律专家对话

AI内容创作激发专业价值

在上海，一位资深律师靠“讯飞绘文”的AI工具，把写作变成了乐趣和专业延伸。

王勇是上海市某律所刑事部主任、上海市法治研究会理事，也是讯飞绘文的早期用户。从去年5月开始，他用讯飞绘文辅助创作，不知不觉已在今日头条、百家号等平台上发布了数千篇文章，阅读总量超过百万。

作为一站式AIGC内容运营平台，讯飞绘文免费为内容创作者提供高效、智能的写作解决方案。其集选题推荐、智能写作、AI配图、排版润色、内容审查、多平台发布及数据分析等功能于一体，能快速生成热点文章、营销文案、学术论文等各类内容。如今讯飞绘文的用户已遍布千行百业，帮助他们进行内容创作。

“写作对我来说，从一开始的兴趣爱好，慢慢成了职业的必需品。”王勇说。他毕业于中文系，后来转向法学，一直没离开过文字。他表示，法律工作主要是文字工作，文字表达能力差很难成为优秀律师。

一开始，他只是抱着“试试看”的心态用讯飞绘文。后来，“打酱油式”的创作却逐渐变成了职业延伸——一位江西的客户偶然看到他在今日头条发的法律文章，主动联系上门，并委托了他一桩真实的案子。这次经历让他真切感受到：AI不仅能激发灵感，更能创造实际价值。

为了写出更高质量的内容，王勇还把最高人民法院的典型案例等整理成自己的知识库，喂给AI学习。现在，他正努力把复杂的案件转化成通俗易懂的大众选题，让冷冰冰的法律内容，也带上点人情味和烟火气。

“希望讯飞绘文能在法律知识库构建、合同审查这些实务环节更进一步，真正助力法律人实现‘写作+办事’两不误。”对于AI未来的发展，他说出这样的期许。

AI开发者大赛

洞见AI未来的“前哨站”

今年讯飞AI开发者大赛以“大模型深化应用”为核心，聚焦工业制造、医疗健康、教育学习、文创娱乐、智能硬件、企业服务等前沿领域，涌现了众多优秀的产品和应用。今天直播中，AI开发者大赛的优胜团队则带来了AI在无人机巡检、教育、汽车等领域的应用。

山东登远信息科技有限公司是2025 AI技术应用赛道冠军团队，主营业务为无人机巡检解决方案，在无人机服务行业有八年经验，已获得国家电网、山东高速集团、中国电力建设集团有限公司等央国企认可。在服务过程中，团队总结出无人机巡检中经常出现的飞行效率低、缺陷漏检/误检率高、模型数据不全及多环节割裂等问题，推出了基于AI视觉的智能巡检无人机系统，提高飞行效率和缺陷识别可靠性。系统由数据采集、智能中台、场景应用和智能决策四部分组成，能够自动输出诊断结果，提供处理意见，实现全业务流程自动化。

深圳市拾音教育咨询作为2025 AI个性化学习应用赛道冠军团队，推出了one one talk项目，致力于通过AI技术打造原生语言教育系统，提供一对一沉浸式学习体验。项目注重因材施教，通过自适应学习系统分析用户语言水平和学习偏好。在学习过程中，用户可以自主选择形象、语音风格、语速难度，定制更适合自己的交流节奏与语言挑战，发音、语法使用等学习情况也可以得到实时反馈。

木卫四「北京」科技是2025 AI开发者大赛评委会联合推优团队，专注于为汽车制造商提供AI数据驱动的汽车安全全生命周期解决方案的技术商。公司自研蝴蝶大模型基座，通过“蒸馏优化+垂类数据+深度思考”三重创新解决传统大模型在汽车行业场景中成本高、专业性不足、理解能力弱的痛点，为车企定制开发智能体产品，服务于智能网联车的安全运营，并拥有丰富的汽车网络安全经验和商业化落地成果。

从“开发者论道”的思想碰撞，到AI开发者大赛的创新实践，我们看见AI力量的真实落地，也看见了无数开发者让AI“挑大梁”的勇气与智慧。

在技术浪潮奔涌的时代，AI不再是少数人的舞台，而是每一位开发者的机遇之地。

*文中数据来源于实际应用