宇视科技张鹏国：构建“万物皆可Chat”全新生态

4月29日，2025宇视合作伙伴大会在古都西安举行。会上，宇视科技CEO张鹏国表示，因为技术和组织的变化，因为连接方式的变化，因为时空和语言障碍的消失，千行百业都会发生巨大的变化，类人智能奇点的来临，让千行重启、万物皆智成为可能。

以下为宇视科技CEO张鹏国在2025宇视合作伙伴大会的演讲全文：

当前世界处于百年未有之大变局中。

抛开国际政治军事经济等宏大叙事不谈，单论科技界和产业界，也是绝对的跌宕起伏风起云涌，最大的变量肯定是AI了。今天，我们在青萍之末的微风（还未形成飓风）中，一起来畅想一下未来。

今年科技界的当红炸子鸡肯定是年初的DeepSeek风暴。我认为DeepSeek对中国科技界和产业界的贡献有三点：

1.通过采用组合式创新（MoE、MLA、SFT、强化学习、知识蒸馏等等，都非DeepSeek的原创，它只是拿来组合式创新，就迸发出巨大的能量）的工程方法，大幅降低了大模型的训练成本和部署成本，让整个行业看到了“卷算力”之外的另一条路径；也让中国AI产业界重拾信心、重建价值基准点。

2.DeepSeek把自然语言处理，尤其语义和逻辑推理能力，大幅提高到一个前所未有的高度，让AI编程、AI医疗等步伐大幅加快。

3.通过开源，使得大模型的私有化部署成为可能，打开了广阔的应用场景，让一个个垂直行业AIGC落地的成本大幅降低。

人类很多的进步都来自于组合式创新，各种旧要素、新要素合理叠加，就可能会创造出新的价值。

说回到宇视，当年能从行业几千家的血海中杀出来，让“海大宇”最终成为现实，也是依靠不断的组合式创新，最早的解决方案综合应用了IP交换、IP存储、IP流媒体、NGN等技术，去年大热的夜鹰系列产品也是综合应用了AI、ISP等技术。

很多年来，自然语言处理（NLP）都是AI技术王冠上的明珠，但DeepSeek的横空出世，让NLP取得了长足的进步。使得计算机能够更好地理解人类的自然语言，在人类和宇宙万物之间建起来一座沟通的桥梁，让人和万物的连接，有了巨大的想象空间。

NLP技术的进步，大幅提升了信息传播、处理的效率，大幅提升了人与人，人与机器，甚至人与万物、机器与万物的交互体验。人与人之间的语言文字障碍、时空阻隔的障碍，都在快速消失，人类可以通过语音、文字，甚至各种各样的意念/idea来控制/操作机器，甚至有人看过人狗语言翻译器：Traini，效果好像还不错。

有人提了个发人深省的问题：知识就是力量，这句话依然对么？

在深度学习时代，我们讲的视频结构化主要是从图像中提取机动车、非机动车、人等运动目标信息，而且为了训练算法，还需要采集、标注大量的样本数据。

在大模型时代，我们对视频图像的处理会从结构化进化到内容识别（读图读视频），目标是开放的：机非人、道路桥梁、花草树木、阿猫阿狗等，目之所及，皆是目标；信息也是多维的，各行业的专用的行为、事件分析会综合部署在一起，而且算法的演进方式也会发生变化，有些能力的获取完全可以少样本甚至零样本。比如，一台大模型摄像机就能完成路面健康状态监测、路上交通信息采集、路侧的树木养护状态检测、人行道上的治安状态、边上高层楼宇的消防及高空抛物，等等。

这非常接近类人的智能。所以我们可以说，多模态的奇点即将来临。

大模型的私有化部署，会与企业私域知识产生持续不断的强大化合反应，大幅提升私域知识的价值。企业的原本分散的多源业务系统的私域知识，在AI大模型的加持下，汇聚成为统一的知识管理平台，从“搜索、问答、推荐、生成、决策”等多个维度赋能企业，打造出企业专属的知识护城河，为研发、采购、营销、服务等提供更多维、更全面的决策依据，进而也会推动组织结构的融合和优化。

智能体是指能够感知环境并采取行动以实现特定目标的主体。分解开来，就是感知+思考+记忆+执行。万物在AI技术的加持下，会不断的向智能体进化。大模型摄像机、机器狗、自动驾驶的车辆、AR眼镜，这些都是智能体，只不过有大有小，且能力侧重点有所不同而已。当然，人就是智能体，非常高级的碳基智能体，我们刚讨论的是硅基的智能体。

在IoT时代，受制于算力和算法，每个实体的智能化程度有限，信息需要汇聚后做智能化处理，实体与实体通过网络连接来交换信息，连接网络基本上是一种星型结构。我们过去讲的端云协同、边缘计算就源于此。

在大模型时代，得益于算力和算法的低成本平权，每个实体都在向智能体进化，智能体与智能体之间的连接网络会是一种Full-Mesh的全网状结构，智能体之间的地位是平等的，基于各自的能力来协同完成任务。类似于人类的协作，你负责研发但也会销售，他负责销售但也会研发；你干不完的活儿可以分一些给同事。

还有人预言：手机会最快完成向智能体演进，手机上的App很多会消失，99%会被降维。

过去，我们习惯于“战略决定组织，组织决定干部，干部决定成败”的管理逻辑。战略的落地离不开组织，组织建设的首要任务是干部的任用，而战略执行最终的成败取决于干部的能力、执行力。

现在，大家都感受到技术在不断的驱动组织变化。

因为技术大幅提升了效率、降低了成本，技术在与业务深度融合，很多的工种、很多商业活动的路径依赖都发生了巨大的变迁。比如制造、物流、编程、翻译、文案与写作，甚至营销模式等等。同理，因为技术的进步变革了组织，赋能了组织，组织的能力边界就得到了扩展，相应的，我们所能参与的业务边界也就会得以扩展和重新组合。

总而言之，因为技术和组织的变化，因为连接方式的变化，因为时空和语言障碍的消失，千行百业都会发生巨大的变化，类人智能奇点的来临，让千行重启、万物皆智成为可能。

不远的一天，我们可以和每一台IPC、每一台NVR、每一台存储对话。

更远的未来：各类智能体之间，也可以自如对话，智能体和世间万物之间，也可以随意对话。

这意味着，我们所在的这个行业，会被重新再做一遍，大家动心不？

人该干什么？人自己训练，给各种智能体提供数据，智能体给人类发工资。

“万物皆可Chat”，让我们一起来迎接这个时代的到来！（文/张鹏国）