潍坊联通高密分公司强化赋能穿透提升营销业绩

    为有效提升员工发展业务的积极性和营销技能，力促重点业务发展，日前潍坊联通高密分公司分批组织员工进行业务充电赋能，致力提升员工效能和营销业绩。

    为保障公司各项重点业务发展，有效提升营销业绩，高密分公司本着重在激励的原则，制定出台了员工业务发展激励方案，以充分发挥全体员工的力量。同时，为切实做好服务支撑和营销技能提升，公司还详实制定了业务政策、业务受理、内部协调、综合通信方案等支撑保障方案，并推出了主导产品推介、营销策略、解惑答疑、支撑评价、建群服务协调、点对点服务支撑、考核激励等一系列保障举措，将个人评价结果与年终评先树优挂钩，有效激发了全员发展业务的积极性。日前，员工们八仙过海各显神通，充分发挥自己的广泛人脉和营销能力，积极投身于业务发展和营销活动中，为公司高质量发展贡献自己的力量。