安全生产，一头连着企业发展命脉，一头系着万家灯火安宁。作为一名工会工作人员，我在走访慰问中见证了南通移动从“被动应对”到“主动防控”的安全治理变革。在“逐梦江海、安全有我”的时代召唤下，公司以“一核聚力、五轮驱动”为笔，书写了一份通信特色的安全答卷。
隐患警示：一次未遂事故敲响的警钟。2023年盛夏，某基站施工现场，一名外包作业人员高空更换天线时，安全绳挂钩虚搭在钢结构上。巡查的党员先锋队队员立即叫停，避免了一场高坠事故。事后分析发现，该员工并非不懂规程，而是“赶工期、图省事”的侥幸心理作祟。这让大家深刻反思：制度挂在墙上、培训流于形式，安全的“最后一米”依然悬在空中。
班组实践：安全赋能从“要我安全”到“我要安全”。公司网络班组承担着全区3.6万个基站的运维保障任务。该班组的“法宝”是班前会“三分钟风险预控”——每天开工前，班长带领大家对照《安全检查手册》，逐项确认当日作业风险点。班组成员老张有句口头禅：“多问一句、多看一眼、多测一次，心里才踏实。”正是这份“不放心”，让他去年发现并上报12处隐患，获得奖励360元。
2024年防汛防台期间，该班组迅速成立“党员突击队”，连续72小时驻守沿江基站，创新“沙袋+防水布+抽水泵”三道防线，成功保障12个低洼站点零水浸。这些经验被写入公司《季节性风险处置规范》。
公司的智慧安全能力也获得政府高度认可。今年5月26日，南通市委书记吴新明专题调研防汛备汛工作，实地观摩了分公司为市水利局搭建的防汛抗旱指挥系统，予以充分肯定。这套系统融合实时水情监测、预警研判与应急调度功能，在防汛备战中发挥了重要作用。
榜样力量：身边的安全守护者。在我们身边，有这样一群人——专职安全员葛培，四年如一日巡查在基站、机房、施工现场。他编制的《现场检查清单》将143项要点表格化，让一线人员“一看就懂、一查就准”。全省安全管理先进个人荣誉背后，是他年均2万公里的奔波足迹。
“江海卫士”网络安全团队，连续三年获评市委网信办优秀支撑单位。队长顾伟说：“网络空间没有网络安全就没有国家安全，我们守护的是亿万用户的数字安全。”还有默默巡查的物业消控员、反复演练的应急队员、“蓝背心”志愿者……他们用行动诠释“安全有我”的铮铮誓言。”
制度创新：让安全成为习惯。公司探索的“五轮驱动”体系，核心是让安全责任“看得见、摸得着、管得住”。责任清单“一张表”将96项职责细化到每个岗位；隐患报告奖励机制让一线员工成为安全“吹哨人”；“三个一”履职要求让公司领导带头讲安全课、下基层调研、挂帅攻坚重大隐患。2026年，49名员工通过随手拍获得奖励，避免潜在损失15.2万元。
智慧安全让风险可感可知。5G+AI消防预警、数智监理平台、反诈大数据系统……技术赋能正在重塑安全管理范式。仅数字监理平台两年就排查隐患636个，让“事后补救”让位于“事前预防”。
安全是回家最近的路。从事安全多年，虽然做了工会工作，但每次到网格走访慰问，都会情不自禁看下灭火器是否检查过、符合要求。我深深体会到：安全管理没有惊天动地，只有细水长流；没有一劳永逸，只有久久为功。
每一次班前会的叮嘱，每一次隐患的排查，每一次演练的汗水，都是在为生命加筑一道防线。当看到员工平安下班的身影，看到万家灯火中通信畅通的保障，所有的坚守都有了意义。
“逐梦江海”需要安全护航，“安全有我”更需人人担当。我们将以“时时放心不下”的责任感，守护好这条不可逾越的红线——因为安全，是回家最近的路，更是通信人最深情的承诺。
隐患警示：一次未遂事故敲响的警钟。2023年盛夏，某基站施工现场，一名外包作业人员高空更换天线时，安全绳挂钩虚搭在钢结构上。巡查的党员先锋队队员立即叫停，避免了一场高坠事故。事后分析发现，该员工并非不懂规程，而是“赶工期、图省事”的侥幸心理作祟。这让大家深刻反思：制度挂在墙上、培训流于形式，安全的“最后一米”依然悬在空中。
班组实践：安全赋能从“要我安全”到“我要安全”。公司网络班组承担着全区3.6万个基站的运维保障任务。该班组的“法宝”是班前会“三分钟风险预控”——每天开工前，班长带领大家对照《安全检查手册》，逐项确认当日作业风险点。班组成员老张有句口头禅：“多问一句、多看一眼、多测一次，心里才踏实。”正是这份“不放心”，让他去年发现并上报12处隐患，获得奖励360元。
2024年防汛防台期间，该班组迅速成立“党员突击队”，连续72小时驻守沿江基站，创新“沙袋+防水布+抽水泵”三道防线，成功保障12个低洼站点零水浸。这些经验被写入公司《季节性风险处置规范》。
公司的智慧安全能力也获得政府高度认可。今年5月26日，南通市委书记吴新明专题调研防汛备汛工作，实地观摩了分公司为市水利局搭建的防汛抗旱指挥系统，予以充分肯定。这套系统融合实时水情监测、预警研判与应急调度功能，在防汛备战中发挥了重要作用。
榜样力量：身边的安全守护者。在我们身边，有这样一群人——专职安全员葛培，四年如一日巡查在基站、机房、施工现场。他编制的《现场检查清单》将143项要点表格化，让一线人员“一看就懂、一查就准”。全省安全管理先进个人荣誉背后，是他年均2万公里的奔波足迹。
“江海卫士”网络安全团队，连续三年获评市委网信办优秀支撑单位。队长顾伟说：“网络空间没有网络安全就没有国家安全，我们守护的是亿万用户的数字安全。”还有默默巡查的物业消控员、反复演练的应急队员、“蓝背心”志愿者……他们用行动诠释“安全有我”的铮铮誓言。”
制度创新：让安全成为习惯。公司探索的“五轮驱动”体系，核心是让安全责任“看得见、摸得着、管得住”。责任清单“一张表”将96项职责细化到每个岗位；隐患报告奖励机制让一线员工成为安全“吹哨人”；“三个一”履职要求让公司领导带头讲安全课、下基层调研、挂帅攻坚重大隐患。2026年，49名员工通过随手拍获得奖励，避免潜在损失15.2万元。
智慧安全让风险可感可知。5G+AI消防预警、数智监理平台、反诈大数据系统……技术赋能正在重塑安全管理范式。仅数字监理平台两年就排查隐患636个，让“事后补救”让位于“事前预防”。
安全是回家最近的路。从事安全多年，虽然做了工会工作，但每次到网格走访慰问，都会情不自禁看下灭火器是否检查过、符合要求。我深深体会到：安全管理没有惊天动地，只有细水长流；没有一劳永逸，只有久久为功。
每一次班前会的叮嘱，每一次隐患的排查，每一次演练的汗水，都是在为生命加筑一道防线。当看到员工平安下班的身影，看到万家灯火中通信畅通的保障，所有的坚守都有了意义。
“逐梦江海”需要安全护航，“安全有我”更需人人担当。我们将以“时时放心不下”的责任感，守护好这条不可逾越的红线——因为安全，是回家最近的路，更是通信人最深情的承诺。