WAIC 2026 | 禾蛙做客36氪直播间，首发猎头AI Agent Domi，畅谈人与AI共存的未来

7月17日，2026世界人工智能大会（WAIC）期间，禾蛙CEO何洪锴做客36氪“氪话未来直播间”，以“Domi来了：猎头行业Agent首发”为主题，正式发布猎头行业AI原生Agent产品。

本届WAIC以“智能伙伴 共创未来”为主题，1100余家企业参展，3000余项展品集中亮相，超300款产品实现全球首发。在Agent遍地开花的盛况下，禾蛙将Domi的全球首发搬上WAIC舞台，用一个真正懂猎头、能跑通全流程的Agent，为“智能伙伴”写下了差异化注脚。

直播间内，何洪锴与36氪围绕“AI时代的招聘变局”展开了一场深度对谈。从结构性错配的根本症结，到自研大模型的行业壁垒，再到“超级个体”的崛起图景——三个话题层层递进，勾勒出禾蛙对招聘行业AI落地的完整思考，向业界展示了AI如何深入招聘行业的真实工作流。

结构性错配：根在“理解不对称”

“过去大家觉得AI就是聊聊天，但今年完全不一样了。”何洪锴在直播中开门见山。他指出，随着DeepSeek推理能力持续提升、MiniMax通用模型M3等突破涌现，AI开始真正进入工作流，也催生了大量求职焦虑。

在他看来，AI对招聘行业的冲击，方向不是“淘汰”，而是“升级”。大量重复性的、事务性的工作正在被AI接管，以猎头行业为例，筛简历、写推荐报告、做匹配分析都可以通过AI完成，但真正需要人的环节——比如人选到底是否适合团队、人选潜力和企业文化的适配性等，依然需要猎头顾问的人工分析与专业判断。

当前招聘市场面临的最大挑战并非简单的“信息不对称”，而是更深层的“理解不对称”。何洪锴用一个现象说明了这一点：今天的企业发招聘简介（JD），往往照着模板填、照着前任的画像描需求，这个岗位真正要解决的业务痛点，企业未必梳理清晰；候选人写简历，履历清清楚楚，但真正擅长解什么题、擅长用什么方式解题，字面上看不出来。两边在黑箱里互相猜，平台只能“碰关键词”匹配，并未触达双方求职招聘的核心诉求。

这种理解不对称正在制造三重错配：大厂岗位挤破头，中小企业的优质岗位没人知道；大厂出来的人和中小企业的需求对不上；求职者挤在一线城市，二三四线城市企业触达不到合适人才。何洪锴认为，信息差、能力错配、地域失衡看似三类问题，背后是同一件事——整个行业缺一套让两边真正被理解、精准匹配的基础设施。禾蛙做平台、做Agent，就是要从根上解决这件事，从“碰关键词”进化到“理解真实需求”。

Domi的解法：从工具到智能伙伴

禾蛙创新打造猎头行业AI原生Agent——Domi。何洪锴用一个真实案例展示了它带来的效率质变：过去，顾问拿到一个招聘岗位，从理解模糊的JD、用关键词搜简历、逐一筛选、撰写推荐报告到跟进反馈，80%的时间耗在事务性工作上。

有了Domi之后，工作流发生根本性变化——它基于行业知识图谱自动拆解真实需求，通过自研的HWE语义大模型与MS匹配系统实现智能化人岗匹配；此外，还能在1分钟内生成专业的推荐报告，内置多款常见模板并支持自定义。从“关键词碰撞”到“语义理解与匹配”，从“人工写报告”到“AI一键生成”，Domi让猎头顾问真正把精力放回对人才和客户的深度判断上。

支撑这一工作流的是Domi的四大技术引擎。一是数据与知识中台，将禾蛙平台的行业数据、真实交易记录形成猎头行业知识图谱，让Domi真正“懂猎头”；二是Agent决策框架，负责把“理解意图”变成“可执行的工作流”，每一步都可追踪、可干预；三是HWE语义大模型+MS匹配系统，基于700G公开数据、3000万职位描述，精准理解岗位语义，且能基于零散信息智能补全，每一次匹配反馈都会沉淀优化模型；四是信息安全保护体系，确保隐私数据端侧处理、云端“算完即焚”，不留存、不共享。

Domi的另一大创新是A2A（Agent-to-Agent）猎头智能协同交易网络。这套网络可实现不同顾问的 Agent 安全协同作业，Domi基于顾问需求自动匹配擅长领域的顾问及其Agent，全程无需认识对方。A2A网络7×24小时在线，每一秒都在计算最优解，每一次闲置资源都能被充分利用。

重新定义猎头：从撮合者到行业专家

当Agent接管事务性工作，猎头顾问的价值重心正在发生根本性转移。何洪锴指出，资深顾问与新人顾问间的壁垒，本质来源于行业认知、专业判断力与人脉资源的差距，而 Domi 正在抹平这道鸿沟。

Domi以知识图谱沉淀了全生态成千上万顾问的经验，以A2A网络连接生态内匹配的协作伙伴，不仅缩小资深顾问与年轻顾问之间的能力差距，更降低了入行门槛。同时，Domi开放了Skill开发者生态，将专业能力转化为可复用的数字资产，在整个网络中被调用、被定价，这正是“能力包思维”的落地。

何洪锴将Domi时代的“超级个体”定义为：用AI把单一能力放大到极致的人。他可能只深耕某一细分领域，其他环节由Domi和A2A网络完成，他的核心资产不再是“跑完流程”，而是不可替代的判断力。

“AI不会淘汰你，前提是你善用 AI。”何洪锴在直播最后表示，Domi的初衷不是取代任何人，而是帮你跑赢时代，你的能力正在被重新定价，定价权在你自己手里。

未来，禾蛙将继续以“招聘，因科技而简单”的初心，携手生态伙伴，推动猎头行业从“经验驱动”向“数据智能驱动”转型，让更广泛的企业与人才享受到技术带来的精准匹配服务。在此基础上，禾蛙将持续探索AI赋能人力资源行业的更多可能，助力人才要素的高效流动与优化配置，为高质量就业与产业升级贡献力量。