中移铁通武汉分公司抓实“鲁班计划”全方位锻造专业化装维人才队伍

   为持续夯实人才队伍建设根基，深化全员能力提升工程，全面淬炼一线员工业务技能、服务规范与安全履职素养，适配公司业务高质量发展需求，中移铁通武汉分公司精准施策、靶向施训，常态化开展多层次、全覆盖、专业化的全员专项培训，全方位锻造高素质、专业化装维服务人才队伍，有效实现员工岗位能力与综合素养双向提质升级。

   该分公司常态化推进重点人才培育项目，扎实落地“鲁班计划”武汉市级培训，夯实骨干人才梯队建设。聚焦一线核心业务，针对性开展移动爱家工程师大屏摄像头办理、装维规范、数智工程拓展业务等专项培训，补齐一线业务实操短板。同时，聚焦薄弱队伍提质增效，精准开展市级低零产人员、质差低绩效人员专项帮扶培训，同步推进后台业务能力提升培训，实现前后台员工全覆盖赋能，助力全员业务能力迭代升级。

   与此同时，该分公司坚守安全生产红线，常态化开展安全生产专题培训，切实强化全员安全责任意识，筑牢企业安全生产坚固防线。在此基础上，严把人才准入关口，扎实开展新员工入职赋能培训，助力新员工快速熟悉岗位职责、融入工作场景，从源头提升人才引进和培养质量。今年以来，分公司累计完成各类专项培训29场次，参训人员超1800人次，培训覆盖面广、实效性强。

   此外，分公司持续深化岗位资质建设，聚焦特种作业能力提升，重点推进登高证、电工证两大特种作业证书考取工作，稳步提升全员持证上岗率，规范岗位作业标准。下一步，中移铁通武汉分公司将持续优化常态化培训体系，贴合业务发展精准赋能，以高素质人才队伍建设助推企业高质量发展。（田桂荣）