网易加大春招力度，培养“复合型”人才团队

近日，网易启动2026年春季校园招聘计划。本次春招规模较往年大幅扩增，面向2027届毕业生开放近2000个转正实习岗位，职位覆盖研发、策划、美术、运营等多个方向。网易游戏校招相关负责人表示，实习生总招聘数量较去年增长70%，技术岗位招聘规模较去年翻倍，实习生整体转正率超50%，其中核心研发岗位实习转正率接近70%。去年秋季校园招聘，网易有1500名应届大学生入职。

针对新加入公司的应届毕业生，网易有运营多年且成熟的“易计划”校招培养项目，不仅定制成长计划和全程的专业导师辅导，还特别设立了全封闭的实践训练mini项目。通过Mini项目实践训练，不同岗位的校招新人将组成团队，还原真实工作场景，从无到有共同完成一款互联网产品的开发全流程。该培训项目曾获得全球培训领域的最高奖项“ATD卓越实践奖”，孵化出《第五人格》等众多精品。此外，网易游戏今年还推出了“ArtSpark计划”等招聘计划，面向艺术类在校生开放概念原画、角色制作、场景编辑、特效动画、GUI、技术美术(TA)、音视频设计等岗位。

网易方面表示，网易将大力招聘行业稀缺的“复合型”人才，打造既精通算法与图形引擎，又深谙游戏设计的跨界融合能力的人才团队，确保技术真正落地、给用户创造更好的体验。未来，公司将持续在垂类模型、AI原生玩法、复合型人才培养等方面保持高强度投入，培养更多具备前瞻视野、跨界能力的数字内容产业人才。