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新研究揭示:AI应用推动Z世代“反向”指导年长同事,助力提升生产力和协作

2025年9月12日 18:35  CCTIME飞象网  

· 超过四分之三(78%的员工表示人工智能(AI)为他们节省了时间,平均每天节省 55 分钟,相当于每周额外多出一个完整的工作日。

· 大多数(82%)的高级总监表示,年轻同事引入的 AI 创新为他们带来了新的商业机遇

· 76%的员工认为 AI 是职业加速器,而在 Z 世代员工中这一比例上升至 87%。

(2025年9月9日,上海)—— 国际灵活办公空间提供商IWG发布的一项最新全球研究显示,随着 AI 在工作场所的普及,Z世代员工正在对他们的年长同事进行“反向指导”,帮助他们掌握AI工具。这种跨代互动不仅加速了AI在团队中的应用,也显著提升了混合工作环境下的生产力和协作效率。

这项基于对美国和英国2000多名职场人士进行的调查[1]显示,AI正成为团队,尤其是混合团队运作的基石。每10名员工中就有8人(80%)尝试过AI工具,78%的人表示这为他们节省了时间,平均每天节省55分钟,相当于每周几乎多出一个完整的工作日。

绝大多数员工(86%)表示AI帮助他们更高效地完成任务,76%的人认为AI直接加速了他们的职业发展,在Z世代员工中,这一比例更是高达87%

跨代际协作是解锁AI潜力的关键

跨代际协作是这场变革的核心。调查显示,约59%的年轻员工正在积极帮助年长、经验更丰富的同事采用和学习使用AI工具。80%的高级总监表示,这种支持让他们可以专注于更高价值的任务。与此同时,三分之二的C级别领导者表示,年轻员工的AI技能提升了他们部门的生产力,超过80%的高级总监表示,年轻同事引入的AI创新带来了新的商业机遇。

这些发现共同指向一种明显的转变:在企业中,知识传递不再是传统的自上而下模式,而是转变为一种更具活力的交流,年轻员工的AI专长正推动着整个企业的生产力和增长。

AI在中国职场中的应用

AI在中国职场应用范围比全球更为广泛。据另一项毕马威(KPMG)的研究[2],中国职场的AI采用率高达93%,远高于全球平均水平(67%),半数中国员工(50%)将AI工具作为日常工作的一部分。毕马威的调查还报告称,中国员工在AI信任度、接受度和乐观度方面也超过了全球平均水平,这凸显了中国职场对AI独特的积极态度。

政策层面,政府也积极推动各个领域的人工智能应用,并制定了阶段性目标。8月26日,国务院印发的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》[3] 对外发布,明确了实施“人工智能+”行动的总体要求、发展目标和重点方向。其中包括,至2030年,人工智能将全面赋能高质量发展,相关应用普及率超90%,并成为经济发展的重要增长极。

AI为混合办公模式带来益处

该研究还发现,69%的混合办公员工表示AI让跨地域的同事协作变得更加容易。AI在会议准备(46%)、共享洞察(36%)和高效后续跟进(36%)方面的助力简化团队合作,而40%的人表示AI腾出了更多时间,让他们可以投入到团队建设和沟通中。

员工们还积极使用AI消除耗时行政工作。员工最希望AI介入的常见领域包括:起草电子邮件(43%)、记录和总结会议纪要(42%)、整理文件(36%)以及完成数据录入或表格填写(36%)。随着这些任务的自动化,员工们将时间重新分配到更有意义的工作上:55%的人现在专注于高影响力项目,54%的人正在寻求专业发展,40%的人则利用这些时间与同事和客户建立更牢固的关系,或投入个人幸福。

AI 驱动更有目的性的办公时间并激励员工提升技能

在混合办公模式中,AI也在改变人们利用办公时间的方式。随着自动化处理日常工作,混合办公的专业人士现在将办公室工作日优先用于战略思考(41%)、学习与发展(41%)、面对面协作(40%)和社交(35%)。超过半数的员工(53%)表示AI正在帮助他们取得更好的成果,64%的人认为AI让混合办公变得更顺畅、更高效。

员工们也意识到缺乏AI技能可能带来的劣势。三分之二(63%)的人担心不学习AI工具会减缓他们的职业发展,61%的人认为那些不采用AI的人有被淘汰的风险。然而,这种趋势正朝着包容和共享的技能提升方向发展:超过一半的员工(51%)表示AI正在帮助弥合代沟,超过一半的人定期与同事分享AI知识,在25-34岁年龄段的员工中,这一比例上升至66%。

IWG创始人兼首席执行官Mark Dixon表示:“职场环境正在迅速演变。技术的进步,尤其是AI的广泛应用,正在提升生产力,开辟新的职业机遇,并连接不同世代的专业知识。这些由AI带来的显著生产力提升,正在帮助打造更加紧密、敏捷的团队,为未来的工作做好准备。年轻一代正通过与同事分享他们的数字技能,扮演着关键角色,这不仅提升了绩效,也发掘了新的商业机会。”

参考资料

[1] 这是一项由 Mortar Research 于 2025 年 6 月对美国和英国 2,016 名办公室职员进行的调查研究。Mortar 公司获得了市场研究协会(MRS)的认证,该研究也遵循了 MRS 的指导原则。

[2] 《2025全球人工智能信任、态度与应用调查报告》,毕马威

[3] 国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见_国务院文件_中国政府网

编 辑:T01
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